El consejo aprueba licencia de maternidad y paternidad pagada para empleados de la ciudad de Columbus COLUMBUS, Ga.
(WTVM) - Los empleados de la ciudad de Columbus ahora disfrutarán de tiempo libre pagado por licencia de maternidad y paternidad, gracias a una nueva ordenanza aprobada durante la reunión del consejo de la ciudad del martes.
Las madres son elegibles para seis semanas de licencia, mientras que los padres recibirán dos semanas.
Anteriormente, los empleados podían tomar licencia pero debían usar su tiempo de enfermedad o vacaciones para recibir pago; ese requisito ahora ha sido eliminado.
El miembro del consejo de la ciudad del distrito 10, Travis Chambers, enfatizó la importancia de este cambio, señalando que surgió a partir de los comentarios de los empleados de la ciudad.
"Esto es algo que nos emociona al tratar de cuidar a nuestro equipo," declaró.
"Queríamos asegurarnos de estar a la vanguardia para cuidar bien a nuestros miembros del equipo," explicó Chambers.
"Es una buena estrategia de retención para que la mamá pueda estar en casa cuidando de su hijo, su recién nacido, durante hasta seis semanas sin tener que usar tiempo de enfermedad o de vacaciones, y que el padre pueda estar en casa durante dos semanas con tiempo pagado." Chambers señaló que iniciativas como esta han demostrado ser efectivas para atraer y retener talento.
También mencionó que continuarán buscando maneras de apoyar aún más a los empleados de la ciudad.
El consejo aprueba licencia de maternidad y paternidad pagada para empleados de la ciudad de Columbus
El consejo aprueba licencia de maternidad y paternidad pagada para empleados de la ciudad de Columbus COLUMBUS, Ga.
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2025-01-18

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