En un hecho sin precedentes, este país otorga una ley que concede licencia de maternidad y pensiones a trabajadoras sexuales

 

 

 

En un hecho sin precedentes, este país otorga una ley que concede licencia de maternidad y pensiones a trabajadoras sexuales Bélgica ha elaborado una nueva ley, la primera de su tipo en el mundo, que reconoce los derechos de las trabajadoras sexuales y les ofrece condiciones laborales similares a las de cualquier otro empleo.

Según la nueva ley, las trabajadoras sexuales tendrán derecho a beneficios como contratos de empleo oficiales, seguro de salud, pensiones, licencia por maternidad y días de enfermedad.

Bélgica despenalizó el trabajo sexual en 2022.

Sin embargo, la nueva legislación histórica que establece derechos y contratos laborales para las trabajadoras sexuales es un hito mundial.

La ley asegura las mismas protecciones para las trabajadoras sexuales que para otras profesiones.

 

"Esto es radical, y es el mejor paso que hemos visto en cualquier parte del mundo hasta ahora", dijo Erin Kilbride, investigadora de Human Rights Watch, según un informe de la BBC.

"Necesitamos que cada país se dirija en esa dirección", añadió.

El trabajo sexual es legal en varios países, incluidos Alemania, Grecia, los Países Bajos y Turquía.

La ley ha sido aclamada por las trabajadoras sexuales, para quienes este trabajo es una necesidad.

"Es una oportunidad para que existamos como personas", dijo Sophie, una trabajadora sexual y madre de cinco hijos que se vio obligada a continuar trabajando hasta bien entrada su embarazos debido a presiones financieras, según el informe de la BBC.

La nueva legislación de Bélgica tomó forma tras las protestas de 2022 que fueron desencadenadas por la falta de apoyo estatal a las trabajadoras sexuales durante la pandemia de Covid.

Entrará en vigor el 1 de diciembre, dando a las trabajadoras sexuales el derecho a contratos laborales.

Explicando la importancia de la nueva ley, Victoria, presidenta de la Unión Belga de Trabajadoras Sexuales (UTSOPI), dijo: "Si no hay ley y tu trabajo es ilegal, no hay protocolos que te ayuden.

Esta ley da a las personas las herramientas para hacernos más seguras." Victoria, que fue escort durante 12 años, afirmó que la ilegalidad de su trabajo antes de 2022 la sometió a condiciones inseguras, sin tener opción sobre sus clientes y con su agencia llevándose una gran parte de sus ingresos. Herramientas y Apps IA

Elaborando sobre sus luchas, Victoria contó a la BBC que una vez fue violada por un cliente.

Dijo que cuando fue a la comisaría a denunciar el incidente, una oficial mujer fue "tan dura" con ella.

"Me dijo que las trabajadoras sexuales no pueden ser violadas.

Me hizo sentir que era mi culpa, porque hacía ese trabajo", contó, añadiendo que salió de la comisaría llorando.

Sin embargo, los críticos creen que esta ley no es suficiente ya que no podría prevenir la trata, la explotación y el abuso que acompañan el comercio.

"Es peligroso porque normaliza una profesión que es siempre violenta en su esencia", citó el reporte de la BBC a Julia Crumiere, voluntaria de Isala, una ONG que ayuda a trabajadoras sexuales en las calles de Bélgica.

Según la nueva ley de Bélgica, las trabajadoras sexuales recibirán contratos laborales que proporcionan cobertura social y se adhieren a normas respecto a las horas de trabajo y la remuneración.

También se dice que protegerá a estas trabajadoras de amenazas en el lugar de trabajo.

Además, ahora cada habitación donde se realicen servicios sexuales deberá estar equipada con un botón de alarma que conecte a las trabajadoras sexuales con su "persona de referencia".

También tendrán el derecho de rechazar clientes o servicios sexuales sin arriesgarse a ser despedidas.

La ley también otorga a estas trabajadoras el derecho de renunciar sin previo aviso o compensación o imponer condiciones a sus servicios.

Aunque la ley permite que los proxenetas que controlan el comercio sexual operen legalmente, deben seguir reglas estrictas.

Según la nueva ley, una persona condenada por un delito grave no podrá emplear a trabajadoras sexuales.

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2024-12-02

 

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El contenido original se encuentra en https://www.ndtv.com/world-news/in-a-first-belgium-brings-law-granting-maternity-leave-pensions-to-sex-workers-7147225
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