Licencia por maternidad y consentimiento continuo: Nuevos derechos para las trabajadoras sexuales de Bélgica
Licencia por maternidad y consentimiento continuo: Nuevos derechos para las trabajadoras sexuales de Bélgica Una ley revolucionaria, que otorga a algunas trabajadoras sexuales mayores protecciones laborales y beneficios sociales que la legislación similar en otros lugares del mundo, ya está en vigor en el país europeo.
Una nueva ley otorga a algunas trabajadoras sexuales en Bélgica más protección contra la explotación y la violencia y más beneficios sociales que cualquier otra legislación similar en el mundo, dicen investigadores y defensores de derechos.
Bélgica despenalizó el trabajo sexual en 2022, siendo este un primer caso en Europa.
Bajo esta nueva ley laboral, que se aprobó en mayo y entró en vigor el domingo, las trabajadoras sexuales pueden optar por firmar un contrato de trabajo formal, aunque no están obligadas a hacerlo.
“Es la ley laboral más completa relacionada con el trabajo sexual que hemos visto a nivel mundial”, dijo Erin Kilbride, investigadora de Human Rights Watch que se centra en los derechos de las mujeres y los derechos L.G.B.T.Q.
Un contrato laboral dará a las trabajadoras sexuales de todos los géneros, al igual que a otros empleados, un acceso más amplio al robusto sistema de seguridad social del país, incluyendo licencia por maternidad y por enfermedad pagada, ayuda por desempleo y la posibilidad de hacer contribuciones a pensiones. Free dofollow backlinks
La nueva ley también se centra explícitamente en proteger a las personas que venden sexo en el trabajo al requerir un consentimiento continuo y específico: Las trabajadoras sexuales que firman contratos pueden rechazar clientes, negarse a realizar ciertos actos e interrumpir actos, sin enfrentar consecuencias negativas por parte de su empleador.
También contarán con regulaciones de seguridad laboral, como botones de emergencia en las habitaciones donde reciben clientes.
Además, obtendrán mayores protecciones contra despidos ilegales o formas de explotación por parte de un empleador.
Y la ley prohíbe a cualquier persona condenada por violación, homicidio, trata y otros delitos violentos emplear trabajadoras sexuales.
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Licencia por maternidad y consentimiento continuo: Nuevos derechos para las trabajadoras sexuales de Bélgica
🌍📢 ¡Novedades importantes desde Bélgica! Un nuevo marco legal ha sido implementado, otorgando a algunos trabajadores y trabajadoras sexuales mayores pr
El contenido original se encuentra en https://www.nytimes.com/2024/12/02/world/europe/belgium-sex-work-social-protections.html Todos los derechos reservados para el autor del contenido original (en el enlace de la linea superior) Si crees que alguno de los contenidos (texto, imagenes o multimedia) en esta página infringe tus derechos relativos a propiedad intelectual, marcas registradas o cualquier otro de tus derechos, por favor ponte en contacto con nosotros en el mail [email protected] y retiraremos este contenido inmediatamente
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🌍📢 ¡Novedades importantes desde Bélgica! Un nuevo marco legal ha sido implementado, otorgando a algunos trabajadores y trabajadoras sexuales mayores protecciones laborales y beneficios sociales que cualquier otra legislación similar en el mundo. Desde la despenalización del trabajo sexual en 2022, Bélgica se ha convertido en pionera en Europa. La nueva ley, que entró en vigor el pasado domingo, permite a los y las trabajadoras sexuales elegir firmar un contrato laboral, brindándoles acceso a un sistema robusto de seguridad social que incluye licencias por maternidad y enfermedad, así como la posibilidad de contribuir a una pensión. Asimismo, esta ley garantiza la protección de quienes venden sexo al establecer la necesidad de consentimiento continuo y específico. Las y los trabajadores sexuales que firmen contratos tienen el derecho de rechazar clientes, negarse a realizar ciertas acciones e interrumpir actos, sin temor a represalias. Además, se implementarán regulaciones de seguridad laboral, incluyendo botones de emergencia en los lugares de trabajo. La ley también refuerza las protecciones contra despidos injustificados y explotación laboral, prohibiendo a quienes tengan antecedentes penales por delitos graves emplear a trabajadores sexuales. Este avance es un paso significativo hacia el reconocimiento y la dignificación de los derechos de las trabajadoras y trabajadores sexuales. 🏳️🌈💪 #DerechosHumanos #TrabajoSexual #Bélgica
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